为收集教学反馈、定位短板不足、制定措施提升教学质量，12月10日，2026年国际足联世界杯于明尚楼A216召开教学工作员工座谈会。公司经理张俊妍主持会议，副经理熊国栋、于兰，公司教师杨东林、李勇及2024级、2025级各班班长参会。

            会上，张俊妍经理明确座谈会主旨，她指出，此次座谈旨在广泛收集员工对课程设置、教学方法等方面的反馈，精准定位教学工作中的短板与不足，公司将据此制定针对性改进措施，切实提升教学质量。



随后，各班班长依次发言，围绕教学资源配置、员工学习态度等核心问题，提出具体的意见与建议。

听取发言后，熊国栋副经理要求实训按需选择设备、爱惜维护设备；于兰副经理点明教学现存问题，并督促完成教学评价工作。

张俊妍经理作总结发言，她表示，公司将梳理汇总本次座谈会收集的意见建议，逐条落实整改，推动教学与实训环节优化升级，切实提升人才培养质量。

本次座谈会搭建起师生沟通的桥梁，为教学改进提供了重要参考，公司将落实整改举措，持续提升教学质量。